Rapport: Vejen til psykologisk sikkerhed i byggeriet
Byggeriets Samfundsansvar har taget temperaturen på den psykologiske sikkerhed på tre byggepladser i Danmark og lancerer dem nu i en rapport. Psykologisk sikkerhed handler grundlæggende om, hvorvidt medarbejdere på en arbejdsplads føler sig trygge i forhold til at sige deres mening, fejle og ’stikke ud’ uden frygt for hån, ydmygelse eller negative konsekvenser. Resultaterne i rapporten viser, at der er plads til forbedring i forhold til de fleste nedslagspunkter.
I marts 2021 udgav Byggeriets Samfundsansvar en undersøgelse, der identificerede en række temaer, der ligger til grund for den lave kønsdiversitet i byggeriet samt dertilhørende løsninger. Iblandt temaerne blev der bl.a. peget på udfordringer omkring jargon, heiraki, fællesskab og samarbejde. En af de centrale løsninger på de udfordringer er bl.a. at arbejde med at fremme psykologisk sikkerhed, herunder graden af, hvor trygge medarbejderne føler sig i forhold til at begå fejl, sige deres mening eller at ’stikke ud’ fra fællesskabet, uden frygten for at blive hånet, ydmyget, drillet eller på anden måde opleve negative konsekvenser ved det.
Rapporten er udarbejdet af Byggeriets Samfunsansvar, Lysna og Potential co. og er finansieret af Realdania.
