NCC stiller etiske krav til medarbejdere og leverandører


NCC Sverige fik i 2001 en kartelsag på halsen, der kostede syv chefer jobbet og en betragtelig bøde. Sagen blev et wakeupcall for ledelsen, der besluttede at ændre radikalt på kulturen for at undgå en lignende sag i fremtiden.

Da NCC’s ledelse i Sverige fik mistanke om, at tingene ikke foregik helt efter bogen tilbage i 2001, satte den en intern undersøgelse i gang, der blotlagde, hvordan NCC og andre entreprenørvirksomheder i Linköping-området havde delt markedet mellem sig. NCC overbragte selv myndighederne undersøgelsens resultat, der siden indgik i myndighedernes opklaring og sagsanlæg. NCC betalte bøden og gjorde sagen til afsæt for et complianceprogram og siden et forløb, hvor alle koncernens medarbejdere blev undervist i forretningsetik.

Læs casen